Au-delà du choc des cultures : dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hampden-Turner, Charles, 1934- |
---|---|
Tác giả khác: | Trompenaars, Fons., Cohen, Larry. |
Định dạng: | Livre |
Ngôn ngữ: | Français |
Được phát hành: |
Paris :
Éd. d'organisation,
DL 2003.
|
Loạt: | Manageris
|
Những chủ đề: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Tóm tắt: | Chaque pays élabore, en fonction de sa culture, des réponses spécifiques à des problèmes universels. Démontre qu'il est possible de considérer ces dilemmes sous l'angle d'une culture différente afin d'obtenir des solutions performantes en matière de management. Aborde notamment la question de l'universalisme et du particularisme, l'individualisme et le collectivisme et autres exemples de dilemmes. ↑Electre 2023 |
Bản dịch của: | -- 060236027, Building cross-cultural competence, how to create wealth from conflicting values, Charles M. Hampden-Turner and Fons Trompenaars, Chichester, J. Wiley, 2000, 1 vol. (XI-388 p.), 0-471-49527-1 |
Những quyển sách tương tự
-
Managing cultural differences : global leadership strategies for cross-cultural business success
Bằng: Moran, Robert T., 1938-
Được phát hành: 2011 -
Le management interculturel
Được phát hành: 1993 -
L'entreprise multiculturelle
Bằng: Trompenaars, Fons.
Được phát hành: 1994 -
Économies émergentes : quels enjeux pour le management international ?
Được phát hành: 2016 -
Travail et culture
Được phát hành: 1998