|
|
|
|
| LEADER |
01696nam a22003137a 4500 |
| 001 |
418723 |
| 008 |
040219t20032004xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
|
|
|a 2708130153 (br.) :
|c 29 EUR
|
| 024 |
|
|
|a 9782708130159
|
| 041 |
1 |
|
|a fre
|h eng
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
|
|a Hampden-Turner, Charles,
|d 1934-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Au-delà du choc des cultures :
|b dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble
|c Charles Hampden-Turner, Fons Trompenaars ; traduit de l'anglais par Larry Cohen.
|
| 260 |
|
|
|a Paris :
|b Éd. d'organisation,
|c DL 2003.
|
| 300 |
|
|
|a 1 vol. (XXXIV-415 p.) :
|b ill., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Manageris
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. p. 401-409. Filmogr. p. 411-412. Index
|
| 520 |
|
|
|a Chaque pays élabore, en fonction de sa culture, des réponses spécifiques à des problèmes universels. Démontre qu'il est possible de considérer ces dilemmes sous l'angle d'une culture différente afin d'obtenir des solutions performantes en matière de management. Aborde notamment la question de l'universalisme et du particularisme, l'individualisme et le collectivisme et autres exemples de dilemmes. ↑Electre 2023
|
| 650 |
|
|
|a Gestion interculturelle
|
| 650 |
|
|
|a Entreprises multinationales
|x Gestion
|
| 650 |
|
|
|a Communication interculturelle
|
| 650 |
|
|
|a Communication en gestion
|x Société
|
| 700 |
1 |
|
|a Trompenaars, Fons.
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Cohen, Larry.
|4 trl
|
| 765 |
0 |
|
|0 060236027
|t Building cross-cultural competence
|o how to create wealth from conflicting values
|f Charles M. Hampden-Turner and Fons Trompenaars
|c Chichester
|n J. Wiley
|d 2000
|p 1 vol. (XI-388 p.)
|z 0-471-49527-1
|
| 993 |
|
|
|a Livre
|
| 994 |
|
|
|a BC
|
| 995 |
|
|
|a 07650896X
|
| 997 |
|
|
|0 418723
|