Travailler avec les nouvelles générations Y et Z
Enregistré dans:
Hovedforfatter: | Barabel, Michel, 19..- |
---|---|
Andre forfattere: | Meier, Olivier, 1970-, Perret, André, 19..-...., spécialiste ressources humaines. |
Format: | Livre |
Sprog: | Français |
Udgivet: |
Levallois-Perret :
StudyramaPro,
impr. 2012, cop.2012
|
Serier: | Focus RH
|
Fag: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Summary: | "Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises." [Source : 4e de couv.] |
Lignende værker
-
Manager la génération Y : travailler avec les 20-30 ans
af: Desplats, Marie.
Udgivet: 2011 -
Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités : adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer : comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication
af: Pouget, Julien.
Udgivet: 2010 -
Générations Y & Z : le grand défi intergénérationnel
af: Ollivier, Daniel, 1952-
Udgivet: 2017 -
DRH : ce que les jeunes attendent de vous [Dossier]
Udgivet: 2012 -
La génération Y, le manager et l'entreprise
Udgivet: 2015