Travailler avec les nouvelles générations Y et Z

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Barabel, Michel, 19..-
Autres auteurs: Meier, Olivier, 1970-, Perret, André, 19..-...., spécialiste ressources humaines.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Levallois-Perret : StudyramaPro, impr. 2012, cop.2012
Collection: Focus RH
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: "Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises." [Source : 4e de couv.]
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Résumé:"Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises." [Source : 4e de couv.]
La problématique de management de la génération Y est ici étudiée d'un point de vue culturel plus que générationnel. De nombreux cas d'entreprises et témoignages appuient des conseils adaptés à chaque situation rencontrée comme le transfert de connaissance, l'intégration des nouvelles générations, les chocs culturels, la création d'une cohésion au sein de l'équipe, etc.
Description matérielle:1 vol. (309 p.) : ill., graph., fig., tabl. ; 24 cm.
Bibliographie:Bibliogr. p. 307-309
ISBN:9782759016730 (br.) :