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La 4e de couv. indique : "Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil ; Des cas, des exemples concrets et des exercices pour passer à l'action. 53 outils en 9 objectifs : 1, L'intérêt du dialogue ; 2, Diagnostic et orientation ; 3, Dialogues intérieurs ; 4, Les obstacles au dialogue et les facteurs favorisants ; 5, Processus et outils de base ; 6, Des dispositifs prêts à l'emploi ; 7, Le dialogue en conduite de projet ; 8, Le dialogue dans des champs particuliers ; 9, Complexité, paradoxes et sur-mesure. Des cas de mise en situation : Choisir le dialogue ; Les étendues de la pensée ; Journal personnel ; Repérer la manipulation ; Les auto-confrontations croisées ; L'enactment" |