L'encadrement intermédiaire : les contraintes d'une position ambivalente
محفوظ في:
مؤلفون آخرون: | , |
---|---|
التنسيق: | Livre |
اللغة: | Français |
منشور في: |
Paris ; Budapest ; Torino :
l'Harmattan,
2002.
|
سلاسل: | Logiques sociales
|
الموضوعات: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
الملخص: | Ce document interroge les mutations récentes en matière d'encadrement intermédiaire. Si les cadres ont toujours dû s'adapter à une position délicate entre les salariés et la direction, le management participatif actuel soulève de nouvelles formes d'organisation du travail, auxquelles les cadres doivent se convertir. |
الملخص: | Ce document interroge les mutations récentes en matière d'encadrement intermédiaire. Si les cadres ont toujours dû s'adapter à une position délicate entre les salariés et la direction, le management participatif actuel soulève de nouvelles formes d'organisation du travail, auxquelles les cadres doivent se convertir. |
---|---|
وصف المادة: | Autre tirage : 2008, 2009 |
وصف مادي: | 1 vol. (187 p.) ; 22 cm. |
بيبلوغرافيا: | Notes bibliogr. |
ردمك: | 2747533786 (br) : |