Les relations entre l'implication au travail, les comportements de citoyenneté organisationnelle et l'intention de retrait = The relationship between job involvement, organizational citizenship behaviour and intention to withdrawal
Enregistré dans:
| Publié dans: | European review of applied psychology n° 2 |
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| Auteur principal: | |
| Support: | Article de revue |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2006.
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| Sujets: | |
| Lien: | Dans:
European review of applied psychology |