Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail : recension systématique

Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail : recension systématique

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:	Psychologie du travail et des organisations (2023) vol. 29 : n° 2, p. 115-135
Yazar:	Imsirovic, F.
Diğer Yazarlar:	Sénéchal, Carole., Larivée, Serge.
Materyal Türü:	Article de revue
Dil:	Français
Baskı/Yayın Bilgisi:	2023.
Konular:	Minorités sexuelles. Discrimiantion sexuelle dans l'emploi. Articles de périodiques
İlgili Kayıtlar:	İçinde Bulunduğu: Psychologie du travail et des organisations Ek form: Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail, recension systématique, F. Imsirovic, Carole Sénéchal, S. Larivée

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Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail : recension systématique
Yazar:: Imsirovic, F.
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Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
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Yazar:: Navarre, Maud, 1985-
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Yazar:: Navarre, Maud, 1985-
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Pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises : répertoire
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Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
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#EgaPro : les pratiques qui changent la donne [Dossier].
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Le genre encadré : Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadres
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Double avantage ou double peine ? : les effets de l’âge et du sexe des candidats sur les attitudes évaluatives et discursives des évaluateurs en situation de recrutement
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Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?
Yazar:: Dupray, Arnaud.
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Yazar:: Berton, Fabienne.
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