Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
Bewaard in:
| Gepubliceerd in: | Pratiques psychologiques n° 1 |
|---|---|
| Formaat: | Article en ligne |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2021.
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès à l'article en ligne |
| Gerelateerde Items: | Deel van:
Pratiques psychologiques Extra vorm: Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle |