Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Revue internatiionale de psychologie sociale n° 1 |
|---|---|
| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Article de revue |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2009.
|
| Konular: | |
| İlgili Kayıtlar: | İçinde Bulunduğu:
Revue internatiionale de psychologie sociale |
BU Lettres
| Yer | Yer Numarası | Durum | |
|---|---|---|---|
|
t. 22 n° 1 (2009)
|
Magasins | RIPS |
Kütüphanede
Rezerve için, Ödünç Verme Masasına Başvurunuz 📩 |