Psychologie du sexisme : des stéréotypes de genre au harcèlement sexuel

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Faniko, Klea.
Autres auteurs: Dardenne, Benoit., Yzerbyt, Vincent, 1961-, Ellemers, Naomi., Grésy, Brigitte, 1947-, Mantilleri, Brigitte, 1956-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Louvain-La-Neuve : De Boeck Supérieur, DL 2021.
Collection: Ouvertures psychologiques. LMD
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Depuis plusieurs années et sous l impulsion de mouvements sociaux comme #MeToo, de nombreuses affaires de violences sexistes et sexuelles, impliquant des personnalités publiques ou des institutions connues, éclatent au grand jour dans les médias. Ces différents témoignages de femmes mettent en lumière l ampleur des violences sexistes et sexuelles dans le monde. Comment expliquer une telle prévalence ? Quels processus psychologiques peuvent conduire à l apparition de stéréotypes, de préjugés et de discriminations sexistes ? L objectif de cet ouvrage, rassemblant 45 chercheurs et chercheuses francophones, est de contribuer à la compréhension des conséquences des discriminations sexistes, mais surtout d aider à décrypter leurs mécanismes. Le phénomène s avère complexe et très souvent subtil, prenant diverses formes et étant profondément inscrit dans les rouages de la société et des rapports humains. En plus des analyses présentées dans l ouvrage, différentes pistes d action sont proposées pour les entreprises et les institutions souhaitant promouvoir un environnement de travail inclusif.
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Résumé:Depuis plusieurs années et sous l impulsion de mouvements sociaux comme #MeToo, de nombreuses affaires de violences sexistes et sexuelles, impliquant des personnalités publiques ou des institutions connues, éclatent au grand jour dans les médias. Ces différents témoignages de femmes mettent en lumière l ampleur des violences sexistes et sexuelles dans le monde. Comment expliquer une telle prévalence ? Quels processus psychologiques peuvent conduire à l apparition de stéréotypes, de préjugés et de discriminations sexistes ? L objectif de cet ouvrage, rassemblant 45 chercheurs et chercheuses francophones, est de contribuer à la compréhension des conséquences des discriminations sexistes, mais surtout d aider à décrypter leurs mécanismes. Le phénomène s avère complexe et très souvent subtil, prenant diverses formes et étant profondément inscrit dans les rouages de la société et des rapports humains. En plus des analyses présentées dans l ouvrage, différentes pistes d action sont proposées pour les entreprises et les institutions souhaitant promouvoir un environnement de travail inclusif.
Un panorama de la recherche sur le sexisme centré sur la compréhension de ses mécanismes et de ses conséquences. Avec des analyses de cas concrets, des pistes pour promouvoir un environnement de travail inclusif et des compléments accessibles en ligne. ↑Electre 2022
Description:La couverture porte en plus : "Panorama complet ; vision internationale ; implications pratiques ; pistes d'intervention" et "+ en ligne 21 vidéos à consulter"
Description matérielle:1 vol. (XXI-326 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
Bibliographie:Glossaire
Bibliographie p. [259]-305. Index
ISBN:9782807331198 (br.)
ISSN:2030-4196