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| LEADER |
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| 001 |
355148 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9782130804024 (br.) :
|c 9 EUR
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| 024 |
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|a 9782130804024
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.001 4
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| 100 |
1 |
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|a Thévenet, Maurice,
|d 1953-
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| 240 |
1 |
4 |
|a Les cent mots du management
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les 100 mots du management
|c Maurice Thévenet.
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| 250 |
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|a 2e édition.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Presses universitaires de France - Humensis,
|c DL 2018.
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| 300 |
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|a 1 vol. (127 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 18 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Que sais-je ?. Économie
|x 0768-0066
|v n˚4004
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| 504 |
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|a Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a "Au sein d'une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n'importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est en effet universelle : il s'agit de coordonner l'action de plusieurs personnes pour assurer la performance collective. Cette unité d'enjeux cache cependant une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de que "manager" veut dire. En 100 mots, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, d'analyser les formes que le management peut prendre suivant les types d'organisations. Il rappelle aussi que, parce que le management est incarné par des personnes, manager, c'est d'abord agir et se comporter. Il donne ainsi les clés pour manager avec intelligence." (source : 4ème de couverture)
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| 520 |
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|a Un tour d'horizon de la pratique managériale à travers une centaine de termes qui définissent les tâches et les fonctions du manager et les différentes formes du management selon les types d'organisation. La dimension humaine de cette fonction face à la souffrance au travail est également mise en évidence. ↑Electre 2018
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| 650 |
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|a Gestion
|x Terminologie
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 227104625
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| 997 |
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|0 355148
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