Accroître le transfert des apprentissages : vers de nouvelles connaissances, pratiques et expériences

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Detaylı Bibliyografya
Diğer Yazarlar: Lauzier, Martin., Denis, Denys., Haccoun, Robert R.
Materyal Türü: Livre
Dil: Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Québec : Presses de l'Université du Québec, DL 2016.
Konular:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Özet: Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017
Diğer Bilgiler
Özet:Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017
Fiziksel Özellikler:1 vol. (XXVIII-382 p.) : couv. ill. ; 23 cm.
Bibliyografya:Références bibliogr.en fin de chapitres. Résumés en fin de chapitres
ISBN:9782760546196 (br.)