Accroître le transfert des apprentissages : vers de nouvelles connaissances, pratiques et expériences
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| Другие авторы: | , , |
|---|---|
| Формат: | Livre |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Québec :
Presses de l'Université du Québec,
DL 2016.
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| Предметы: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Итог: | Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017 |
| Итог: | Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017 |
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| Объем: | 1 vol. (XXVIII-382 p.) : couv. ill. ; 23 cm. |
| Библиография: | Références bibliogr.en fin de chapitres. Résumés en fin de chapitres |
| ISBN: | 9782760546196 (br.) |