Accroître le transfert des apprentissages : vers de nouvelles connaissances, pratiques et expériences
محفوظ في:
| مؤلفون آخرون: | , , |
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| التنسيق: | Livre |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Québec :
Presses de l'Université du Québec,
DL 2016.
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| الموضوعات: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| الملخص: | Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017 |
| الملخص: | Les investissements en formation consentis par les organisations sont souvent loin d'engendrer les bénéfices escomptés, faute d'un transfert des apprentissages satisfaisant. Cet ouvrage présente de nouvelles connaissances, pratiques et expériences dont la mise en application pourrait permettre d'accroître sensiblement les probabilités de transfert des nouveaux apprentissages au sein des organisations. L'accent est mis sur trois dimensions reconnues pour avoir une influence sur ce transfert : les caractéristiques des apprenants, de la formation et de l'environnement de travail. ↑Electre 2017 |
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| وصف مادي: | 1 vol. (XXVIII-382 p.) : couv. ill. ; 23 cm. |
| بيبلوغرافيا: | Références bibliogr.en fin de chapitres. Résumés en fin de chapitres |
| ردمك: | 9782760546196 (br.) |