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| LEADER |
01692nam a22003137a 4500 |
| 001 |
348161 |
| 008 |
170427s2017 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782366300628 (br.) :
|c 27 EUR
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| 024 |
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|a 9782366300628
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 306.36
|z fre
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| 245 |
0 |
0 |
|a Invisibilisations au travail :
|b des salariés en mal de reconnaissance
|c coordonné par Olivier Cléach et Guillaume Tiffon ; préface Salvatore Maugeri et Jean-Pierre Durand.
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| 260 |
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|a Toulouse :
|b Octarès éditions,
|c DL 2017.
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| 300 |
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|a 1 vol. (349 p.) :
|b graph., couv. ill. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Le travail en débats. Colloques & congrès
|x 1771-9046
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| 500 |
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|a Issu d'une journée d'étude coorganisée par les réseaux thématiques 25 (sociologie du travail) et 30 (sociologie de la gestion) de l'Association française de sociologie
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| 504 |
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|a Bibliogr. en fin de contributions. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Contributions étudiant, à travers l'analyse du processus d'invisibilisation du/au travail, un certain nombre de pratiques et de dysfonctionnements au regard de la question de la reconnaissance professionnelle. La confrontation de ces deux notions éclaire l'une des causes du mal-être au travail et permet de mettre en perspective les processus de domination à l'oeuvre dans les organisations. ↑Electre 2017
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| 650 |
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|a Organisation du travail
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| 650 |
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|a Satisfaction au travail
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| 650 |
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|a Reconnaissance (philosophie)
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| 700 |
1 |
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|a Cléach, Olivier,
|d 1967-
|4 pbd
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| 700 |
1 |
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|a Tiffon, Guillaume.
|4 pbd
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| 700 |
1 |
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|a Maugeri, Salvatore,
|d 1958-
|4 aui
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| 700 |
1 |
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|a Durand, Jean-Pierre,
|d 1948-
|4 aui
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 200396811
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| 997 |
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|0 348161
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