Invisibilisations au travail : des salariés en mal de reconnaissance
Enregistré dans:
| Autres auteurs: | , , , |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Toulouse :
Octarès éditions,
DL 2017.
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| Collection: | Le travail en débats. Colloques & congrès
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Contributions étudiant, à travers l'analyse du processus d'invisibilisation du/au travail, un certain nombre de pratiques et de dysfonctionnements au regard de la question de la reconnaissance professionnelle. La confrontation de ces deux notions éclaire l'une des causes du mal-être au travail et permet de mettre en perspective les processus de domination à l'oeuvre dans les organisations. ↑Electre 2017 |
| Résumé: | Contributions étudiant, à travers l'analyse du processus d'invisibilisation du/au travail, un certain nombre de pratiques et de dysfonctionnements au regard de la question de la reconnaissance professionnelle. La confrontation de ces deux notions éclaire l'une des causes du mal-être au travail et permet de mettre en perspective les processus de domination à l'oeuvre dans les organisations. ↑Electre 2017 |
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| Description: | Issu d'une journée d'étude coorganisée par les réseaux thématiques 25 (sociologie du travail) et 30 (sociologie de la gestion) de l'Association française de sociologie |
| Description matérielle: | 1 vol. (349 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. en fin de contributions. Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782366300628 (br.) : |
| ISSN: | 1771-9046 |