Exposition au harcèlement psychologique au travail : impact sur la satisfaction au travail, l’implication organisationnelle et l’intention de depart

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Publié dans: Psychologie du travail et des organisations n° 4
Auteur principal: Poipot-Rocaboy, Gwénaëlle.
Autres auteurs: Notelaers, Guy., Hauge, Lars Johan.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2015.
Sujets:
Lien: Dans: Psychologie du travail et des organisations

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