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LEADER |
00831nam a22002057a 4500 |
001 |
299309 |
008 |
110316c2009 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
041 |
0 |
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|a fre
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100 |
1 |
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|a Rebzani, Mohammed.
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245 |
1 |
0 |
|a Attribution à la discrimination ethnique à l'embauche, réactions émotionnelles des candidats et perception de l'employeur =
|b Attribution of ethnic discrimination during recruitment, emotional reactions of the candidates and employer's perception
|c Mohammed Rebzani et Marieke De Koning.
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260 |
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|c 2009.
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300 |
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|a p. 45-69.
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650 |
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|a Discrimination dans l'emploi.
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650 |
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|a Enfants d'immigrés
|x Travail.
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650 |
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|a Articles de périodiques
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700 |
1 |
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|a De Koning, Marieke.
|4 aut
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773 |
0 |
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|t Les Cahiers internationaux de psychologie sociale
|g n° 83
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993 |
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|a Article de revue
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994 |
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|a BC
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997 |
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|0 299309
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