Attribution à la discrimination ethnique à l'embauche, réactions émotionnelles des candidats et perception de l'employeur = Attribution of ethnic discrimination during recruitment, emotional reactions of the candidates and employer's perception

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Publié dans: Les Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 83
Auteur principal: Rebzani, Mohammed.
Autres auteurs: De Koning, Marieke.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2009.
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Lien: Dans: Les Cahiers internationaux de psychologie sociale