Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Vingtième siècle No 95 |
|---|---|
| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Article de revue |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2007.
|
| Konular: | |
| Özet: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| İlgili Kayıtlar: | İçinde Bulunduğu:
Vingtième siècle |
BU Lettres
| Yer | Yer Numarası | Durum | |
|---|---|---|---|
|
n°95 (2007)
|
Magasins | RL 372 |
Kütüphanede
Rezerve için, Ödünç Verme Masasına Başvurunuz 📩 |