Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
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| Publicado no: | Vingtième siècle No 95 |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article de revue |
| Publicado em: |
2007.
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| Assuntos: | |
| Resumo: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| Itens Relacionados: | Contido em:
Vingtième siècle |
BU Lettres
| Localização | Área/Cota | Estado | |
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n°95 (2007)
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Magasins | RL 372 |
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