Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
保存先:
| 出版年: | Vingtième siècle No 95 |
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| 第一著者: | |
| フォーマット: | Article de revue |
| 出版事項: |
2007.
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| 主題: | |
| 要約: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| 関連資料: | 親書誌: :
Vingtième siècle |
BU Lettres
| 配架場所 | 請求記号 | 状態 | |
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n°95 (2007)
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Magasins | RL 372 |
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