Pyramide des âges et gestion des ressources humaines

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Pubblicato in: Vingtième siècle No 95
Autore principale: Godelier, Éric.
Natura: Article de revue
Pubblicazione: 2007.
Soggetti:
Riassunto: L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs.
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BU Lettres

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n°95 (2007)
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