Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
Gardado en:
| Publicado en: | Vingtième siècle No 95 |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article de revue |
| Publicado: |
2007.
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| Sujets: | |
| Résumé: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| Títulos relacionados: | Contido en:
Vingtième siècle |
BU Lettres
| Localización | Número de Clasificación | Statut | |
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n°95 (2007)
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Magasins | RL 372 |
Dispoñible
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