Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
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| Published in: | Vingtième siècle No 95 |
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| Main Author: | |
| Format: | Article de revue |
| Published: |
2007.
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| Subjects: | |
| Summary: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| Related Items: | Contained in:
Vingtième siècle |
BU Lettres
| Location | Call Number | Status | |
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n°95 (2007)
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Magasins | RL 372 |
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