Pyramide des âges et gestion des ressources humaines
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Vingtième siècle No 95 |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article de revue |
| منشور في: |
2007.
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| الموضوعات: | |
| الملخص: | L'utilisation de la pyramide des âges dans les discours des directeurs de ressources humaines s'est développé au cours des années 1980. Elle renvoie aux choix d'un critère de sélection de salariés jugés en sureffectifs. |
| مواد ذات صلة: | محتوى في:
Vingtième siècle |
BU Lettres
| الموقع | رقم الطلب | الحالة | |
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n°95 (2007)
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Magasins | RL 372 |
متاح
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