Entreprise : les Z arrivent ! : comment les recruter, les manager et les fidéliser
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Louvain-La-Neuve (Belgique) :
De Boeck supérieur,
2021.
Louvain-La-Neuve (Belgique) : 2021. |
| Collection: | Le management en pratique
|
| Résumé: | Les auteurs expliquent comment intégrer les jeunes de la génération née depuis 1996 dans l'entreprise. Ils présentent les atouts, les caractéristiques et les valeurs dominantes de cette classe d'âge ainsi que son rapport au travail, analysent les enjeux du management au regard des évolutions sociétales et des attentes de ces jeunes, puis décrivent ce que devraient être les pratiques des managers. ↑Electre 2024 |
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| 260 | |a Louvain-La-Neuve (Belgique) : |b De Boeck supérieur, |c 2021. | ||
| 300 | |a 1 vol. (287 p.) : |b illustrations en noir et blanc ; |c 24 x 17 cm. | ||
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| 520 | |a Les auteurs expliquent comment intégrer les jeunes de la génération née depuis 1996 dans l'entreprise. Ils présentent les atouts, les caractéristiques et les valeurs dominantes de cette classe d'âge ainsi que son rapport au travail, analysent les enjeux du management au regard des évolutions sociétales et des attentes de ces jeunes, puis décrivent ce que devraient être les pratiques des managers. ↑Electre 2024 | ||
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