Pragmatisme et étude des organisations
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Economica,
DL 2020.
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| Collection: | Gestion
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | L'auteur rappelle les concepts et le cadre d'analyse élaborés par le pragmatisme, mouvement d'idées né aux Etats-Unis au XIXe siècle, avant de montrer leur pertinence dans l'appréhension des problèmes organisationnels. Prix 2019 European Group for Organization Studies. ↑Electre 2023 |
| Traduit de: | -- Pragmatism and organization studies, 2018 |
Table des matières:
- Préface
- Chapitre 1 - Perspective historique : l'aventure pragmatiste, de l'anti-cartésianisme à l'anti-taylorisme...
- Chapitre 2 - La médiation sémiotique au coeur de l'organisation : mettre en question la dichotomie représentation/réalité
- Chapitre 3 - Les habitudes : la vision actionnelle des organisations
- Chapitre 4 - L'enquête : le processus de la pensée, de l'action et de la médiation
- Chapitre 5 - Trans-action. Dépasser le dualisme individuel/collectif par l'approche dialogique de la socialité
- Chapitre 6 - Communauté d'enquête : enquête trans-actionnelle et inquiétude commune
- Chapitre 7 - Abduction
- Chapitre 8 - Valeur et valuation
- Chapitre 9 - Le pragmatisme, une approche processuelle des organisations
- Chapitre 10 - L'influence pragmatiste sur les idées et les pratiques de gestion. L'étrange histoire du Lean Management
- Postface
- Index des auteurs