Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
Na minha lista:
| Publicado no: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2022.
|
| Assuntos: | |
| Exemplares Relacionados: | Contido em:
Psychologie du travail et des organisations Forma adicional: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
BU Lettres
| Localização | Área/Cota | Estado | |
|---|---|---|---|
|
n° 2 (2022)
|
Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
|