Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
Enregistré dans:
| Publié dans: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Autres auteurs: | |
| Support: | Article de revue |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2022.
|
| Sujets: | |
| Lien: | Dans:
Psychologie du travail et des organisations Autre support: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
BU Lettres
| Localisation | Cote | Statut | |
|---|---|---|---|
|
n° 2 (2022)
|
Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
|