Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
Gardado en:
| Publicado en: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
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| Autor Principal: | |
| Outros autores: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2022.
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| Sujets: | |
| Títulos relacionados: | Contido en:
Psychologie du travail et des organisations Forma adicional: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
BU Lettres
| Localización | Número de Clasificación | Statut | |
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n° 2 (2022)
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Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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