Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
Bewaard in:
| Gepubliceerd in: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
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| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Article de revue |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2022.
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Psychologie du travail et des organisations Extra vorm: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
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