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LEADER |
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001 |
364856 |
008 |
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020 |
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|a 9782100791446 (br.) :
|c [26 EUR]
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024 |
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|a 9782100791446
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 158.7
|z fre
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082 |
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|a 158.2
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084 |
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|a 150
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100 |
1 |
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|a Desrumaux, Pascale,
|d 19..-
|4 pbd
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100 |
1 |
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|a Desrumaux, Pascale,
|d 19..-
|4 pbd
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240 |
1 |
0 |
|a Dix études de cas en psychologie du travail et des organisations
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245 |
1 |
0 |
|a 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations
|c sous la direction de Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion et Jean-Luc Bernaud.
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260 |
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|a Malakoff :
|b Dunod,
|c DL 2019.
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300 |
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|a 1 vol. (267 p.) :
|b ill., couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a Univers psy
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504 |
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|a Bibliogr. p. 251-263 et en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index
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520 |
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|a Dix cas concrets de situations délétères au travail, parmi lesquelles le stress professionnel, la violence organisationnelle, le burn-out ou encore le harcèlement moral, sont étudiés afin de mettre en évidence leurs causes et de présenter les modalités d'intervention pouvant être mises en oeuvre pour les traiter. ↑Electre 2020
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520 |
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|a "Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques. Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises." [Source : éditeur]
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650 |
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|a Risques psychosociaux
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650 |
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|a Psychologie du travail
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650 |
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|a Psychologie des organisations
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650 |
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|a Études de cas
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700 |
1 |
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|a Jeoffrion, Christine.
|4 pbd
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700 |
1 |
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|a Bernaud, Jean-Luc,
|d 1965-
|4 pbd
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922 |
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|a orga
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921 |
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|a Livres de la sem. 18/10/19
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 238676943
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997 |
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|0 364856
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