Développer vraiment son leadership : engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence

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Auteur principal: Pavageau, Benjamin.
Autres auteurs: Gomez, Pierre-Yves, 1960-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Vuibert, DL 2019.
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: La 4e de couverture indique : "Dans un monde en pleine mutation, être leader, savoir fédérer et entraîner devient de plus en plus difficile. Comment développer son leadership, favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ? Ce livre propose un regard moderne, riche et opérationnel sur le sujet. Son approche originale montre combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent des sources d'efficacité collective. L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader donateur , qui suscite l'engagement et la motivation tout en se préservant du risque de burnout. Il comprend de nombreux schémas et éclairages, des outils et des applications pratiques. Il intègre également des témoignages de leaders de grandes entreprises, de PME et du secteur humanitaire ou associatif."
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100 1 |a Pavageau, Benjamin. 
245 1 0 |a Développer vraiment son leadership :  |b engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence   |c Benjamin Pavageau ; préface de Pierre-Yves Gomez. 
260 |a Paris :  |b Vuibert,  |c DL 2019. 
300 |a 1 vol. (223 p.) :  |b ill. ;  |c 24 cm. 
504 |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 213-218 
520 |a La 4e de couverture indique : "Dans un monde en pleine mutation, être leader, savoir fédérer et entraîner devient de plus en plus difficile. Comment développer son leadership, favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ? Ce livre propose un regard moderne, riche et opérationnel sur le sujet. Son approche originale montre combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent des sources d'efficacité collective. L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader donateur , qui suscite l'engagement et la motivation tout en se préservant du risque de burnout. Il comprend de nombreux schémas et éclairages, des outils et des applications pratiques. Il intègre également des témoignages de leaders de grandes entreprises, de PME et du secteur humanitaire ou associatif." 
520 |a Des éléments théoriques concis axés sur la notion de don de soi avec des conseils et des outils pour développer sa capacité à devenir un leader quel que soit le contexte organisationnel. Complétés de schémas et de témoignages de professionnels. ↑Electre 2020 
650 |a Leadership 
650 |a Engagement envers l'entreprise 
700 1 |a Gomez, Pierre-Yves,  |d 1960-  |4 aui 
921 |a Livres de la sem. 13/09/19 
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