Organisations : entre innovations et normes
Enregistré dans:
| Publié dans: | Sciences de la société (Toulouse) n° 81 |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2010.
|
| Sujets: | |
| Résumé: | Si visitée par les chercheurs, mais toujours aussi complexe, l organisation est ici appréhendée selon la double entrée de l innovation et de la norme. Ce choix implique de s intéresser au système formé par les trois composants en les questionnant deux à deux, et en étudiant les processus qui le parcourent : phénomènes hétérogènes mêlant de l incertitude, de la transgression, des interactions et des croyances, aménagement ou rupture de règles et d habitudes, situation de confrontation, réponse à des défaillances, stratégies implicites ou explicites de négociation, rôle propre des réseaux, incidences sur la coordination entre activités et les savoirs qu elles supposent, place de l irrationnel |
| Accès en ligne: | Accès à l'article en ligne |
| Lien: | Dans:
Sciences de la société (Toulouse) Autre support: Organisations . Texte imprimé : entre innovations et normes |