Coaching

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Loubière, Sylvie.
Autres auteurs: Baker, Nathalie.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Vuibert, DL 2018.
Collection: Pro en...
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: La 4e de couv. indique : "63 outils et 11 plans d'action répartis en 11 objectifs : Conduire le coaching ; Écouter, questionner et faire un feedback ; Analyser les systèmes et les situations ; Aider le coaché à mieux se connaître ; Recourir à la créativité ; Aider le coaché à trouver ses sources de motivation ; Mettre le coaché en action ; Aborder les conflits ; Aider le coaché à faire face au stress ; Accompagner le changement et l'évolution ; Entretenir et développer ses compétences de coach. Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne : Détermination de l'objectif ; Métamodèle : exemples et questions à poser ; Tableaux du jeu des écrous ; Communication non violente : fiche de mise en situation ; Questionnaire de la chaise chaude ; Blason"
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100 1 |a Loubière, Sylvie. 
240 1 0 |a Pro en coaching 
245 1 0 |a Coaching   |c Sylvie Loubière, Nathalie Baker. 
260 |a Paris :  |b Vuibert,  |c DL 2018. 
300 |a 1 vol. (207 p.) :  |b ill., couv. ill. en coul. ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Pro en... 
500 |a Variante du titre : "Pro en coaching" 
500 |a La couv. porte en plus : "63 outils, 11 plans d'action métier" et "Compléments numériques clé en main à télécharger" 
504 |a Bibliogr. et liste de sites internet p. 202-203. Index 
520 |a La 4e de couv. indique : "63 outils et 11 plans d'action répartis en 11 objectifs : Conduire le coaching ; Écouter, questionner et faire un feedback ; Analyser les systèmes et les situations ; Aider le coaché à mieux se connaître ; Recourir à la créativité ; Aider le coaché à trouver ses sources de motivation ; Mettre le coaché en action ; Aborder les conflits ; Aider le coaché à faire face au stress ; Accompagner le changement et l'évolution ; Entretenir et développer ses compétences de coach. Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne : Détermination de l'objectif ; Métamodèle : exemples et questions à poser ; Tableaux du jeu des écrous ; Communication non violente : fiche de mise en situation ; Questionnaire de la chaise chaude ; Blason" 
520 |a Pour développer et maîtriser les compétences de coach à travers 63 outils adaptés aux situations de coaching individuel ou d'équipe, onze plans d'action avec des objectifs prioritaires, des encadrés sur les innovations et tendances du métier, des conseils de professionnels et des cas d'entreprise. Avec des ressources complémentaires téléchargeables. ↑Electre 2018 
521 |a Public : Coachs, consultants, formateurs ; Cadres, managers, RH ; Étudiants, stagiaires de la formation continue 
650 |a Tuteurs et tutorat (travail)  |x Guides pratiques et mémentos 
650 |a Accompagnement individuel  |x Guides pratiques et mémentos 
700 1 |a Baker, Nathalie.  |4 aut 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 22446275X 
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