Innovations RH : passer en mode digital et agile
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Malakoff :
Dunod,
DL 2017.
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | La 4è de couv. indique : "Passer en mode digital & agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : le recrutement ; le management ; la formation et l'apprentissage ; la gestion de carrières ; le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l'innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur." |
| Résumé: | La 4è de couv. indique : "Passer en mode digital & agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : le recrutement ; le management ; la formation et l'apprentissage ; la gestion de carrières ; le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l'innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur." Les auteurs exposent les modalités de la transformation numérique de la gestion des ressources humaines et expliquent comment intégrer l'innovation à travers des témoignages et des interventions de start-up. ↑Electre 2017 |
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| Description: | RH = Ressources humaines La couv. porte en plus : "+ 100 start-up réinventent les RH" |
| Description matérielle: | 1 vol. (IV-344 p.) : ill. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Notes bibliogr. Index des start-up |
| ISBN: | 9782100761982 (br.) : |