Pourquoi les vrais leaders se servent en dernier
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| Tác giả chính: | |
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| Tác giả khác: | , |
| Định dạng: | Livre |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Montreuil :
Pearson,
copyright 2016.
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| Loạt: | Apprendre, toujours
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| Những chủ đề: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Tóm tắt: | En partant du concept de Circle of safety, l'auteur suggère l'idée que les dirigeants d'entreprise doivent créer un cercle de confiance pour mobiliser les salariés. Il montre que, si l'environnement de travail est sécurisant et si le leader montre l'exemple, les salariés mettent en commun leur énergie pour protéger et renforcer l'organisation. ↑Electre 2017 |
| Bản dịch của: | -- Leaders eat last, why some teams pull together and others don't |