La boîte à outils des ressources humaines
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| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Dunod,
2016, copyright 2016.
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| Édition: | 2e édition. |
| Collection: | La Boîte à outils
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | La 4e de couverture indique : "Comment digitaliser la fonction RH ? Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer une carte des métiers et repérer ses emplois sensibles ? Comment conduire un entretien professionnel ? Comment fidéliser les talents ? Découvrez les 64 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la fonction RH. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages, comprenant l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en œuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils font l'objet d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise ou d'un exemple. Cette 2e édition, entièrement mise à jour, présente les caractéristiques du Compte Personnel de Formation (CPF) et de l'entretien professionnel. Elle décrit l'impact de la transformation digitale sur la fonction RH." |
Table des matières:
- P. 3
- Avant-propos
- P. 8
- Dossier 1, Les rôles de la fonction RH
- P. 18
- Dossier 2, Manager toutes les diversités
- P. 34
- Dossier 3, Le climat social et les risques psychosociaux
- P. 48
- Dossier 4, Le recrutement
- P. 68
- Dossier 5, La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- P. 96
- Dossier 6, Les compétences des collaborateurs
- P. 126
- Dossier 7, La formation professionnelle tout au long de la vie
- P. 138
- Dossier 8, Apprécier et rémunérer les collaborateurs
- P. 154
- Dossier 9, Les différents contrats de travail
- P. 164
- Dossier 10, Sanctions, suspensions et ruptures
- P. 178
- Dossier 11, La représentation collective des salariés
- P. 190
- Bibliographie