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LEADER |
02943nam a22003377a 4500 |
001 |
343029 |
008 |
160602t20162016xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782100745340 (br.) :
|c 24 EUR
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024 |
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|a 9782100745340
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 658.3
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100 |
1 |
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|a Nicolas, Eline,
|d 1976-
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240 |
1 |
0 |
|a Quatorze cas de gestion des ressources humaines
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245 |
1 |
0 |
|a 14 cas de GRH :
|b études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
|c Eline Nicolas.
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250 |
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|a [2e édition mise à jour et enrichie].
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260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c DL 2016, cop. 2016.
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300 |
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|a 1 vol. (VII-251 p.) :
|b ill. en noir ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a Management sup. Management Ressources humaines
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500 |
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|a GRH = Gestion des ressources humaines
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500 |
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|a Précédemment paru sous le titre : 13 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
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500 |
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|a La couv. porte en plus : "4 nouveaux cas inclus"
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504 |
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|a Index
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505 |
0 |
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|a P. 1 -- Cas 1, ABA -- P. 15 -- Cas 2, Bio Natura -- P. 31 -- Cas 3, Gao'nach -- P. 51 -- Cas 4, La Toque de France face à la réforme de la FPC -- P. 74 -- Cas 5, Louis Marchal -- P. 89 -- Cas 6, Macquard -- P. 103 -- Cas 7, Market'Call -- P. 121 -- Cas 8, Maurecy -- P. 136 -- Cas 9, Medi Link -- P. 164 -- Cas 10, My Marinière.fr -- P. 184 -- Cas 11, Saint Guénolé -- P. 201 -- Cas 12, Sécurit -- P. 214 -- Cas 13, Yami -- P. 233 -- Cas 14, Zoo d'Allauch -- P. 246 -- Crédits photographiques -- P. 248 -- Index
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520 |
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|a "Agence de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de manière inédite, de plonger très concrètement au cœur des entreprises. Il propose une approche pédagogique complète et structurée : un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ; des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ; des corrigés clairs et détaillés ; des synthèses pour faciliter la prise de recul. Mise à jour et enrichie de quatre nouveaux cas, cette 2e édition présente 14 études issues de situations réelles vécues par les professionnels. Les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines sont traitées : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH... L'apprentissage de la GRH par la pratique !" [Source : 4e de couv.]
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520 |
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|a Des études de cas corrigées, inspirées de situations réelles dans différents secteurs d'activité, pour aborder les fonctions de gestion des compétences, de rémunération, d'évaluation du personnel, etc. ↑Electre 2016
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521 |
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|a Public : étudiants des écoles et universités en gestion et management ; étudiants des DUT 2 spécialisés en GRH ; formations professionnelles
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650 |
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|a Direction du personnel
|x France
|z Études de cas
|x
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 193475790
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997 |
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|0 343029
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