14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Nicolas, Eline, 1976-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Dunod, DL 2016, cop. 2016.
Édition: [2e édition mise à jour et enrichie].
Collection: Management sup. Management Ressources humaines
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: "Agence de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de manière inédite, de plonger très concrètement au cœur des entreprises. Il propose une approche pédagogique complète et structurée : un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ; des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ; des corrigés clairs et détaillés ; des synthèses pour faciliter la prise de recul. Mise à jour et enrichie de quatre nouveaux cas, cette 2e édition présente 14 études issues de situations réelles vécues par les professionnels. Les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines sont traitées : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH... L'apprentissage de la GRH par la pratique !" [Source : 4e de couv.]
LEADER 02943nam a22003377a 4500
001 343029
008 160602t20162016xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 9782100745340 (br.) :  |c 24 EUR 
024 |a 9782100745340 
041 0 |a fre 
082 |a 658.3 
100 1 |a Nicolas, Eline,  |d 1976- 
240 1 0 |a Quatorze cas de gestion des ressources humaines 
245 1 0 |a 14 cas de GRH :  |b études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés   |c Eline Nicolas. 
250 |a [2e édition mise à jour et enrichie]. 
260 |a Paris :  |b Dunod,  |c DL 2016, cop. 2016. 
300 |a 1 vol. (VII-251 p.) :  |b ill. en noir ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Management sup. Management Ressources humaines 
500 |a GRH = Gestion des ressources humaines 
500 |a Précédemment paru sous le titre : 13 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés 
500 |a La couv. porte en plus : "4 nouveaux cas inclus" 
504 |a Index 
505 0 |a P. 1 -- Cas 1, ABA -- P. 15 -- Cas 2, Bio Natura -- P. 31 -- Cas 3, Gao'nach -- P. 51 -- Cas 4, La Toque de France face à la réforme de la FPC -- P. 74 -- Cas 5, Louis Marchal -- P. 89 -- Cas 6, Macquard -- P. 103 -- Cas 7, Market'Call -- P. 121 -- Cas 8, Maurecy -- P. 136 -- Cas 9, Medi Link -- P. 164 -- Cas 10, My Marinière.fr -- P. 184 -- Cas 11, Saint Guénolé -- P. 201 -- Cas 12, Sécurit -- P. 214 -- Cas 13, Yami -- P. 233 -- Cas 14, Zoo d'Allauch -- P. 246 -- Crédits photographiques -- P. 248 -- Index 
520 |a "Agence de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de manière inédite, de plonger très concrètement au cœur des entreprises. Il propose une approche pédagogique complète et structurée : un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ; des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ; des corrigés clairs et détaillés ; des synthèses pour faciliter la prise de recul. Mise à jour et enrichie de quatre nouveaux cas, cette 2e édition présente 14 études issues de situations réelles vécues par les professionnels. Les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines sont traitées : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH... L'apprentissage de la GRH par la pratique !" [Source : 4e de couv.] 
520 |a Des études de cas corrigées, inspirées de situations réelles dans différents secteurs d'activité, pour aborder les fonctions de gestion des compétences, de rémunération, d'évaluation du personnel, etc. ↑Electre 2016 
521 |a Public : étudiants des écoles et universités en gestion et management ; étudiants des DUT 2 spécialisés en GRH ; formations professionnelles 
650 |a Direction du personnel  |x France  |z Études de cas  |x  
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 193475790 
997 |0 343029