Pénibilité et santé : les conditions de l'effort soutenable au travail

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Autres auteurs: Marquié, Jean-Claude., Amauger-Lattes, Marie-Cécile.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Toulouse : Octarès, DL 2014, cop. 2014.
Collection: Le travail en débats. Hors-série
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Pourquoi s intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd hui à la mode et dans toutes les bouches, mais qu apporte-t-il de plus (ou éventuellement qu occulte-t-il ?) à côté de tous les autres concepts qui renvoient aux effets défavorables du travail sur le bien-être et la santé (stress, souffrance au travail, insatisfaction ou malaise au travail, surcharge, usure, préjudice, risques psychosociaux...) ? Le regain d intérêt pour cette notion de pénibilité à l occasion de la réforme des retraites et la place centrale qui lui est faite dans le débat social actuel obligent les chercheurs à se positionner à son égard. Il s agit de savoir comment la notion de pénibilité est utilisée dans les divers champs disciplinaires qui s intéressent à la santé au travail, avec quels cadres théoriques et quelles méthodologies. Cela doit non seulement permettre de clarifier le débat public mais doit aussi conduire à établir des passerelles entre les disciplines abordant ces questions de manière trop souvent parallèle. C est dans cet objectif que des chercheurs toulousains de différentes disciplines (sociologie, sciences de la communication, psychologie, sciences du management, droit, ergonomie, épidémiologie, médecine), mais ayant en commun le domaine de la santé au travail, se sont réunis en séminaire, dans le cadre de l Institut fédératif d études et de recherches interdisciplinaires santé société (IFERISS), depuis 2010. Ils livrent ici le regard qu ils portent sur cette question, avec des points de vue différents mais complémentaires. [Site de l'éditeur]
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245 0 0 |a Pénibilité et santé :  |b les conditions de l'effort soutenable au travail   |c Jean-Claude Marquié et Marie-Cécile Amauger-Lattes, coordinateurs. 
260 |a Toulouse :  |b Octarès,  |c DL 2014, cop. 2014. 
300 |a 1 vol. (182 p.) :  |b tabl. ;  |c 24 cm. 
490 1 |a Le travail en débats. Hors-série  |x 1957-9675 
504 |a Notes bibliogr. 
505 0 |a Préface / Lang T., Marquié J.-C., Poirot-Mazeres I. -- Introduction : pénibilité et santé : de quoi parle-t-on ? / Marquié J.-C., Amauger-Lattes M.-C. -- 1. Intensification du travail et enjeux de santé à travers trente ans d'enquête Conditions de travail / Hélardot V. -- 2. Pénibilité et souffrance au travail : les ambiguïtés de l'autonomie / Almudever B. -- 3. Une approche épidémiologique du lien entre péniblité au travail et santé : le cas des soignants à l'hôpital / Lamy S. -- 4. Équipement du travail de production d'information et de communication : des risques renouvelés de pénibilité au travail / Bazet I., Mayère A., Roux A. -- 5. Pénibilité au travail : des moyens d'évaluation, des conséquences sur la santé, mais aussi des interrogations / Esquirol Y., Niezborala M. -- 6. Un travail intense est-il obligatoirement pénible ? Résultats préliminaires à partir de données de l'étude VISAT / Niezborala M., Esquirol Y. -- 7. La pénibilité, combinée à l'injustice, fait perdre le sommeil / El Akremi A. -- 8. Péniblité et soutenabilité du travail posté : indices liés au sommeil, au métabolisme et à la cognition dans l'étude longitudinale VISAT / Marquié J.-C., Tucker P., Folkard S., Ansiau D. -- 9. Le traitement juridique de la pénibilité au travail / Amauger-Lattes M.-C., Desbarats I. -- Conclusion. Les apports de la pluridisciplinarité / Amauger-Lattes M.-C., Marquié J.-C. 
520 |a Pourquoi s intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd hui à la mode et dans toutes les bouches, mais qu apporte-t-il de plus (ou éventuellement qu occulte-t-il ?) à côté de tous les autres concepts qui renvoient aux effets défavorables du travail sur le bien-être et la santé (stress, souffrance au travail, insatisfaction ou malaise au travail, surcharge, usure, préjudice, risques psychosociaux...) ? Le regain d intérêt pour cette notion de pénibilité à l occasion de la réforme des retraites et la place centrale qui lui est faite dans le débat social actuel obligent les chercheurs à se positionner à son égard. Il s agit de savoir comment la notion de pénibilité est utilisée dans les divers champs disciplinaires qui s intéressent à la santé au travail, avec quels cadres théoriques et quelles méthodologies. Cela doit non seulement permettre de clarifier le débat public mais doit aussi conduire à établir des passerelles entre les disciplines abordant ces questions de manière trop souvent parallèle. C est dans cet objectif que des chercheurs toulousains de différentes disciplines (sociologie, sciences de la communication, psychologie, sciences du management, droit, ergonomie, épidémiologie, médecine), mais ayant en commun le domaine de la santé au travail, se sont réunis en séminaire, dans le cadre de l Institut fédératif d études et de recherches interdisciplinaires santé société (IFERISS), depuis 2010. Ils livrent ici le regard qu ils portent sur cette question, avec des points de vue différents mais complémentaires. [Site de l'éditeur] 
520 |a Une approche pluridisciplinaire de la pénibilité et de la santé en lien avec le travail. Les évolutions contemporaines du travail de ces trente dernières années, la mise en regard des notions de pénibilité et de souffrance au travail du point de vue de la psychologie sociale, les liens entre pénibilité et santé des soignants hospitaliers sont quelques-uns des thèmes abordés. ↑Electre 2016 
650 |a Pénibilité du travail 
650 |a Hygiène du travail 
700 1 |a Marquié, Jean-Claude.  |4 edt 
700 1 |a Amauger-Lattes, Marie-Cécile.  |4 edt 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 178607355 
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