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| LEADER |
00788nam a22001937a 4500 |
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340786 |
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160616c2016 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
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|a fre
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| 245 |
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|a Effets du soutien organisationnel perçu et des caractéristiques de l’emploi sur l’anxiété au travail et l’épuisement professionnel :
|b le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques
|c Nicolas Gillet, E. Fouquereau, T. Huyghebaert... [et al.].
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| 260 |
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|c 2016.
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| 300 |
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|a p. 73-81.
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| 650 |
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|a Satisfaction au travail
|x Évaluation.
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| 650 |
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|a Climat organisationnel.
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| 650 |
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|a Conditions de travail
|x Aspect psychologique
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 39299
|t Psychologie française
|x 0033-2984
|g n° 2
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 340786
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