Manuel de psychologie du travail et des organisations : les enjeux psychologiques du travail
Enregistré dans:
| Autres auteurs: | , |
|---|---|
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Bruxelles :
De Boeck,
DL 2012, cop. 2012.
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| Collection: | Ouvertures psychologiques. LMD
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Alors que le monde du travail est instable, la psychologie du travail a l'obligation de s'interroger sur ces bouleversements et les réponses à apporter. La première partie définit quels sont les domaines couverts par cette discipline, la deuxième partie expose ses techniques d'intervention et la troisième partie s'intéresse aux groupes et espaces d'intervention. ↑Electre 2016 |
| Résumé: | Alors que le monde du travail est instable, la psychologie du travail a l'obligation de s'interroger sur ces bouleversements et les réponses à apporter. La première partie définit quels sont les domaines couverts par cette discipline, la deuxième partie expose ses techniques d'intervention et la troisième partie s'intéresse aux groupes et espaces d'intervention. ↑Electre 2016 |
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| Description matérielle: | 1 vol. (456 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. [415]-440. Bibliogr. en fin de chapitre. Liste de sites Internet p. [411]-414. Filmogr. p. 414. Glossaire. Index |
| ISBN: | 9782804162634 (br.) : |
| ISSN: | 2030-4196 |