Ressources humaines et gestion des personnes
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| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Vuibert,
DL 2015, cop. 2015.
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| Édition: | 9e édition. |
| Collection: | Educapôle gestion
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ↑Electre 2016 |
Table des matières:
- La fonction ressources humaines
- Le management des hommes
- Les hommes dans l'entreprise
- Les emplois
- La gestion prévisionnelle des personnes, des emplois et des compétences
- Le recrutement
- L'appréciation
- La formation et le développement des compétences
- La carrière
- La rémunération
- La fixation du salaire
- Le contrôle de la masse salariale
- Les politiques de rémunération
- Les relations sociales
- L'aménagement des temps et des conditions de travail
- Information et communication
- Audit et stratégie des ressources humaines
- La responsabilité sociétale de l'entreprise
- La conduite du changement