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| LEADER |
00784nam a22001937a 4500 |
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330670 |
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150313c2014 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
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|a fre
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| 245 |
0 |
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|a Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l’épuisement professionnel
|c Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, Tessa Moundjiegout...[et al.].
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| 260 |
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|c 2014.
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| 300 |
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|a p. 175-202.
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| 650 |
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|a Cadres (personnel)
|x Psychologie
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| 650 |
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|a Épuisement professionnel
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| 650 |
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|a Satisfaction au travail
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 278777
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 2
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 330670
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