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| LEADER |
00676nam a22001937a 4500 |
| 001 |
323568 |
| 008 |
140303c2013 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 245 |
0 |
0 |
|a Recruteurs sous tensions :
|b discrimination et diversité au prisme de registres argumentaires enchevêtrés
|c Régis Cortéséro, Sylvain Kerbourc’h, David Mélo... [et al.].
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| 260 |
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|c 2013.
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| 300 |
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|a p. 431-453.
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| 650 |
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|a Recrutement
|x Aspect moral.
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| 650 |
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|a Discrimination dans l'emploi.
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| 650 |
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|a Efficacité de l'organisation.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 39318
|t Sociologie du travail
|x 0038-0296
|g n° 4
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 323568
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