Les conflits relationnels
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Support: | Livre |
Langue: | Français |
Publié: |
Paris :
Presses universitaires de France,
impr. 2012, cop. 2008.
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Édition: | 2e édition mise à jour. |
Collection: | Que sais-je ? : psy
3825 |
Sujets: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Résumé: | En jetant les bases d'une psychosociologie du conflit, ce dossier propose de définir cette notion, de comprendre les enjeux du conflit, son processus et ses modalités. Au-delà de la mécanique générale du conflit, il analyse les particularités des conflits qui apparaissent dans la sphère professionnelle. |
Résumé: | En jetant les bases d'une psychosociologie du conflit, ce dossier propose de définir cette notion, de comprendre les enjeux du conflit, son processus et ses modalités. Au-delà de la mécanique générale du conflit, il analyse les particularités des conflits qui apparaissent dans la sphère professionnelle. Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation à l autre au même titre que la bonne entente ou l évitement. Et, de la divergence d intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s auto-entretenir En jetant les bases d une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l affronter et le résoudre. (Source : 4e de couv.) |
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Description: | La 4e de couverture porte en plus : "Les comprendre pour les résoudre" |
Description matérielle: | 1 vol. (127 p.) : couv. ill. ; 18 cm. |
Bibliographie: | Bibliogr. p. 125. Notes bibliogr. |
ISBN: | 9782130594598 (br.) : |
ISSN: | 0768-0066 |