Le coaching dans les organisations
Enregistré dans:
Auteur principal: | Fatien Diochon, Pauline. |
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Autres auteurs: | Nizet, Jean. |
Support: | Livre |
Langue: | Français |
Publié: |
Paris :
La Découverte,
impr. 2012.
|
Collection: | Repères. Gestion
593 |
Sujets: | |
Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Résumé: | Depuis les années 1980, le coaching pratiqué dans les organisations suscite l'intérêt de nombreuses personnes : responsables des ressources humaines, chefs d'entreprise, coachs, collaborateurs et universitaires. Mais comprendre cette pratique d'accompagnement se révèle rapidement complexe. En effet, au-delà des mérites professés du coaching, que sait-on vraiment de ses effets réels pour les individus et les organisations ? Améliore-t-il l'efficacité des personnes, équipes et entreprises qui y ont recours ? Quelles sont les motivations des parties prenantes ? Enfin, la réussite d'un programme de coaching doit-elle satisfaire à certaines conditions, et auxquelles ? |
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