Comportements organisationnels
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| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | , , |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Pearson Education,
cop. 2011.
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| Édition: | 14e éd. |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Une synthèse des concepts et des théories mobilisables dans le quotidien des organisations. Les nombreux exemples interrogent des pratiques très variées et les perspectives managériales sont systématiquement soulignées. L'ouvrage s'organise autour de quatre axes : les comportements des individus, celui des groupes, l'impact du système organisationnel et les dynamiques transversales. |
| Traduit de: | -- 14676241X, Organizational behavior, Texte imprimé, Stephen P. Robbins,... Timothy A. Judge,..., 14th edition, Upper Saddle River, N.J., Prentice Hall, cop. 2011, 1 vol. (XXXV-686 p.), 978-0-13-612401-6 |
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